课程介绍
课程介绍:职场女性不仅仅只有三期女职工,国家的保护政策也不仅仅只针对三期女职工,所以如何正确的理解和适用国家政策对HR来说也是很有必要的。实务中关于常见的女职工劳动争议问题一起来盘点一下。
课程大纲:
1、 职场女性相关的政策汇总
2、 女职工三期内泡病假该如何处理?
3、 三期女职工劳动合同期满不续签劳动合同是否可行?
4、 生育津贴争议适用哪类时效?
5、 三期内医疗期满后企业如何处理?
6、 三期内如何合规调岗调薪?
7、 三期解雇终止VS常规解雇终止
8、 与三期相关联的其他假期规定
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
多家人力资源机构以及大型企业咨询顾问
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
《HR硬实力》、《中小企业HR学习成长地图》撰作者之一
著畅销书《企业灵活用工实操手册》
高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员
收稻网首推高级智客、百师导首批职业导师
中国人力资源管理协会特邀成员
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